🦊 Ordu Belediyesi Memur Alımı 2018

Ordu Büyükşehir Belediyesi çok sayıda personel alımı, zabıta alımı, eleman alımı, memur alımı ve işçi alımı gerçekleştirecek, Ordu Büyükşehir Belediyesi insan kaynakları JoWdC5. ORDU VE DİYARBAKIR SYDV PERSONEL ALIMLARI 2018 Ordu ve Diyarbakır Valiliği Kabataş ve Kayapınar Kaymakamlığı SYDV 3 kişi Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve Büro Görevlisi ALIMI YAPACAKTIR. Başvurular başlamış olup başvuru son tarih 10 Ağustos 2017 tarihi mesai bitimine kadar başvuracakları ilan adresine şahsen başvurmaları gerekmektedir. KİMLER BAŞVURABİLECEKTİR? 3 kişi için alım şartları Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, Bilgisayar Sertifikası olan, B sınıfı sürücü belgesi,18 Yaşını bitirmiş 35 Yaşından büyük olmayan ve Lisans Sosyal hizmet bölümü, Felsefe, Halkla İlişkiler, Sosyoloji, Psikoloji, Muhasebe, PDR, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Yönetim Bilişimleri Sistemleri ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun olmak. Rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümü ve Sosyoloji bölümü 4 Dört Yıllık Lisans mezunu olması gerekmektedir . AYRICA KPSSDEN EN AZ 60 PUAN ŞART Başvuru esnasında gerekli belgeler Nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi, Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, Adli Sicil Kaydı belgesi, Sağlık Raporu, Diploma Fotokopisi, İkamet belgesi ile başvurmak istedikleri İl ve İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma vakfına şahsen teslim edilecektir. Meriç Belediyesi Personel Alım İlanı 2018 Meriç Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilmek üzere Belediye İtfaiye Yönetmeliği, Belediye Zabıta Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere ilk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır. Meriç Belediyesi Personel Alım ilanı 2018 BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI Meriç Belediyesi’nin boş bulunan Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni, İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru,,Memur, Tahsildar kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. 1-BAŞVURU GENEL ŞARTLARI İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Afıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. – Türk vatandaşı olmak. – Kamu haklarından mahrum bulunmamak. – Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. – Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, – Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak. – ilan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak. -Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak. 2-BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI a. ilan edilen itfaiye eri kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2016 yılı KPSSP93 Kamu Personel Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Zabıta memuru kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2016 yılı KPSSP94 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Memur kadro unvanı için 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Tahsildar kadro unvanı için 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almışolmak,Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosu için 2018 yılı KPSSP3 sınavına girmiş olmak ve belirtilen asgari KPSS Puanını almış olmak, b. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. c. 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinin A fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az metre, kadınlarda en az metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında +,- 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır. d. İtfaiye eri kadrolarına atanacaklar için sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları. e. İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru kadrosuna atanacaklar için İtfaiye ve Zabıta teşkilatının ihtiyacına göre belirlenen, 13/10/1983tarihlive2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak. 3-BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGEELER Başvuru sırasında; -İş Talep Formu Kurumumuzdan veya belediyemiz internet sayfasından www. temin edilecektir. – Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, – Diploma veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi, – Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin fotokopisi, – KPSS Sonuç Belgesinin çıktısı, – Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı, – İtfaiye Eri kadrosuna atanacakla için en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, – Zabıta Memuru kadrosuna atanacaklar için en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. – Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı, – 2 Fotoğraf 1 adedi forma yapıştırılacak, – Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri tasdik edilebilir. 4-BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için ; – Yukarıda sayılan başvuru belgelerini den Salı günü saat a kadar mesai günlerinde saat arasında müracaatlarını yapabilirler. – İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru için başvuru belgelerini Meriç Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. – Diğer kadrolar için başvuru belgelerini şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla Meriç Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne teslim edeceklerdir.. – Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır. 5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI – Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır, – Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır, – Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 11/10/2018 tarihinde belediyemiz internet sayfası ve ilan panosunda ilan edilecektir, – Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” gönderilecektir, – Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. 6-SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI Sınav Meriç Belediyesi Toplantı salonunda belirtilen kadrolar için Pazartesi günü saat da başlamak üzere sözlü sınav İtfaiye Eri için Pazartesi günü saat dan başlamak üzere uygulamalı sınav yapılacaktır. Sözlü sınav ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir. . Belediye, başvuruları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağrılacaktır. Sınav Konuları • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası • Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu • Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar. • İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır. Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır. DEĞERLENDİRME – SONUÇLARA İTİRAZ Zabıta memuru ve memur sınavında Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyenin internet adresinde ilan edilecektir. İtfaiye eri sınavında değerlendirme; • Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. • Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. • Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. • Adayların atamaya esas başarı puanı, Meriç Belediyesi tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde ilan edilir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır. • Sınav Komisyonu; Sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiç birini alıp almama hakkına sahiptir. • Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. • Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir. Meriç Belediyesi Personel Alım İlanları , Güncel iş İlanları Tıklayın Şırnak Belediyesi Zabıta Alım İlanı Şırnak Belediyesi Memur Alım İlanı Şırnak Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda yer alan unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydı ile belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla zabıta memuru bu ilana nasıl başvurabilirim. Başvuru formu, başvuru şekli, yeri ve zamanı detayları yazımızda.. Türkiye Geneli Akademik Kurum İlanları için TIKLAYIN Türkiye Geneli Kamu Kurumları Memur Alımı İlanları İçin TIKLAYIN Özel Şirketler Personel Alım İlanları için TIKLAYIN Sıra Kadro Sınıf Derecesi Adet Nitelik Cinsiyet Kpss Türü Kpss Puanı 1 Zabıta Memuru GİH 9 2 Önlisans mezunu olmak Erkek/Kadın 2016KPSS P93 En az 65 puan 2 Zabıta Memuru GİH 9 8 Lisans mezunu olmak Erkek/Kadın 2018KPSS P3 En az 65 puan BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI Belediyemizin yukarıda belirtilen boş Zabıta Memuru kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. 1. Başvuru Genel Şartları İlan edilen Zabıta Memuru kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun A fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. a Türk vatandaşı olmak. b Kamu haklarından mahrum bulunmamak. c Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. d Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, e Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak. f İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak. g Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak. 2. Başvuru Özel Şartları İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak Önlisans2016-KPSSP93 ve Lisans2018- KPSSP3 türünde Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin A fıkrasında belirtilen genelşartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesinde yer alan özel şartlara göre, zabıta memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az metre, kadınlarda en az metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında +,- 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır. 3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER Başvuru sırasında; Başvuru Formu, Kurumumuzdan ya da adresinden temin edilecektir. Nüfus cüzdanı veya kimlik kartınınfotokopisi, Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya noter onaylı örneğiAslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik edilebilir. KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı. Yabancı okul mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir. Görevini devamlı olarak yapmaya engel durumu olmadığına dair beyanı, 2 adet fotoğraf 1 adedi forma yapıştırılacaktır, Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı, 4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ,ŞEKLİ VE SÜRESİ Adayların, sözlü sınava katılabilmek için; Yukarıda sayılan başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları, istenilen diğer belgelerle birlikte 19/11/2018 gününden 23/11/2018 günü mesai bitimine kadar mesai günlerinde saat arasında Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır. 5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI Belediye, kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle, adayları KPSS puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak her bir boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sözlü sınava çağıracaktır. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 30/11/2018 tarihinde Belediyemiz internet adresinden ilan edilecektir. Başvuruları kabul edilip sınava çağırılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” gönderilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. 6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI Zabıta Memuru Alımı için sözlü sınav 10-11-Aralık 2018 tarihlerinde saat başlamak üzere, Şırnak Belediyesi Hizmet Binasında yapılacaktır. Sözlü sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir. Sınav Konuları a Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, b Atatürk İlkeleri ve İnkılâpTarihi, c 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, d Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuatkonuları İle kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar. DEĞERLENDİRME a Sınavda değerlendirme, yukarıdaki a, b, c ve d bentlerinde yer alan konularda 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puandır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. b Sınavda başarılı sayılmak için,sınav kurulu başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. c Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanları ile KPSS puanlarının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir. d Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. e Sınav başvuru formunda ya da atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmışise iptal kişiler hiçbir hak talep edemez. f Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında ilgili makamlara suç duyurusunda bulunulur. SONUÇLARININ DUYURULMASI a En yüksek başarı puanından başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısı kadar aday, asıl aday olarak belirlenir. Belediye, asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirleyecektir. b Sözlü sınavı kazanan asıl ve yedek adaylara ait listeler, Belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır. SONUCUNA İTİRAZ Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir. Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı 2022, Arkeolog, Beden işçisi, Mobilya ustası, İnşaat ustası ve İnşaat işçisi personel alımı yapılacaktır. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL, 34 personel alımı yapacaktır. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL, bünyesinde çalıştırılmak üzeri geçici süreli “Arkeolog, Beden işçisi, Mobilya ustası, İnşaat ustası ve İnşaat işçisi” personel alımı gerçekleştirecektir. Başvuru formu ve şartları hakkında aşağıdan bilgi alabilirsiniz. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL, 2022 İŞKUR ilanları yayınlandı. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL, Arkeolog, Beden işçisi, Mobilya ustası, İnşaat ustası ve İnşaat işçisi personel alımı yapacaktır. Son başvuru tarihi 24 Haziran 2022dir. Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL, işçi alımı açık pozisyonlar ve liste aşağıdan ulaşabilirsiniz. Arkeolog 4 Kişi,Beden işçisi 15 Kişi,Mobilya ustası 7 Kişi,İnşaat ustası 2 Kişi,İnşaat işçisi 6 Kişi Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı Ordu Büyükşehir Belediyesi ORBEL 34 Personel Alımı

ordu belediyesi memur alımı 2018