🐇 Sonradan Engelli Olan Memur Nasıl Emekli Olur

EZEpbZ. Güncelleme Yayımlama Okuma Süresi 4 dk. İçindekiler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu’na göre engelli SSK çalışanlarının emekli olabilmesi 2 şarta bağlıdırsigorta başlangıç tarihiödenen prim gün sayısıdoğuştan gelen ya da sonradan meydana gelen en az yüzde 40 ve üzerinde raporu olması Ne zaman emekli olurum hesaplaması için emeklilik hesaplama sayfamızı ziyaret edin. Engelliler Nasıl Emekli Olur?Engelli emeklilik şartlarını sağlayan kişiler SSK ve Emekli Sandığında engelli raporları ile vergi indirim belgesi alarak, işe başlama tarihine göre ve engel derecesine göre prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayarak emekli Dereceleri Engelli kişi emekli olabilmesi için yetkili bir hastaneden engelli raporu alması gerekir. Emekli engelli oranı en az %40 olmalıdır, engelli dereceleri şöyledir1. derece %80 ve üzeri raporu olanlar2. derece %60 ve %79 arasında engel oranı olanlar3. derece %40-59 arasında engel oranı olanlarYani, 1. 2. ve 3. dereceden engel oranına sahip kişiler engelli emeklilik şartlarından yararlanabilir. Engelli Emeklilik Maaşı HesaplamaEngelli emeklilik maaşı hesaplama temelde tarihinden önce işe girenler ve bu tarihten sonra işe girenler olarak ikiye ayrılır. Tarihinden Önce Girenler İçin İşe Başlama TarihiOran/DereceOran/DereceOran/ %80 %60-%793. Derece %40-% ve öncesi15 Yıl-3600 Prim Gün5 Yıl-3600 Prim Gün15 Yıl-3600 Prim Yıl-3600 Prim Gün15 Yıl-3680 Prim Gün16 Yıl-3750 Prim Yıl-3600 Prim Gün16 Yıl-3760 Prim Gün17 Yıl-3920 Prim Yıl-3600 Prim Gün17 Yıl-3840 Prim Gün18 Yıl-4080 Prim Yıl-3600 Prim Gün17 Yıl 8 Ay 3920 Prim19 Yıl-4240 Prim Yıl-3600 Prim Gün18 yıl-4000 Prim Gün20 Yıl-4400 Prim Tarihinden Sonra İşe Girenler İçinİşe Başlama TarihiOran/DereceOran/DereceOran/ %60 ve %50-% %40-% Yıl-3700 Prim Gün16 Yıl-3700 Prim Gün18 Yıl-4100 Prim Yıl-3800 Prim Gün16 Yıl-3800 Prim Gün18 Yıl-4200 Prim Yıl-3900 Prim Gün16 Yıl-3900 Prim Gün18 Yıl-4300 Prim Yıl-3960 Prim Gün16 Yıl-4000 Prim Gün18 Yıl-4400 Prim Yıl-3960 Prim Gün16 Yıl-4100 Prim Gün18 Yıl-4500 Prim Yıl-3960 Prim Gün15 Yıl-3960 Prim Gün18 Yıl-4600 Prim GünSGK 4B BAĞ-KUR Emeklilik Şartı%60 ve Daha Fazla Olanlar%50-59 Arasında Olanlar%40-49 Arasında Olanlar15 Yıl, 3960 Gün16 Yıl, 4320 Gün18 Yıl, 4680 Gün*Çalışma gücü kayıp oranına göre tablo şartlara göre emekli olduğunuzda prim gün sayınız günmüş gibi maaş hesaplamanız Başvurusu Nereye Yapılır?Engelli kişilerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapması gerekir. Engelli bireyler erken emeklilik ya da malulen emeklilik işlemlerini SGK’ya müracaat ederek Başvurusu İçin Gerekli Belgeler?Emeklilik başvurusu için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir2 tane vesikalık fotoğrafengelli emeklilik tahsis ve talep formuengelli SSK belgesidilekçemal bildirimivukuatlı nüfus kâğıt örneğiSSK engelli hesap fişi Son dönem çalışmalarının gösterildiği ve çalışılan kurum tarafından verilen onaylı hesap fişidir.engelli heyet raporuEngelli Emekliliği Ne Zaman Sonuçlanır?Erken emeklilik talep formu ortalama 1 ay içerisinde incelenip eksik yoksa onaylanır. Engelli maaşı talep formu onaylananlar takip eden aydan itibaren emekli maaşı almaya Hastalıklardan Erken Emekli Olunur?Her bir hastalığın sağlık raporundaki oranı farklıdır. Heyet doktorları tarafından yapılan muayene ve tetkikler sonrası hastalığa göre engel derecesi belirlenir. Şu hastalıklardan erken emekli olunabilirepilepsikanserdemansMS Multiple Sklerozzeka geriliği %50 ve altı IQbeyin tümörüparkinsonşizofren, bipolar bozuklukgörme yetisinde azalmaretina kanamasıkaraciğer naklianemidenge bozukluğu ve birlikte işitme kaybıorgan kaybı kol, bacakkalp, böbrek, akciğer naklibehçet hastalığısirozkalp yetmezliğikalp kapak hastalıklarıtüberkülozAIDSYüzde 40 Özürlü Raporu Olan Kaç Yılda Emekli Olur?Yüzde 40 ila yüzde 49 arası engellilik oranına sahip olanlar, 18 yıllık sigortalılık süresi ve en az prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde emekli Emekli Olsam Ne Kadar Maaş Alırım?Engelli emeklilik maaşının miktarı SSK emeklisi olanlar için minimum 1500 TL'dir. Emekli sandığı emeklisi olan engelliler için ise TL arasında değişir Emekli maaşı hesaplama konusunda detaylı bilgi için ne kadar emekli maaşı alırım yazımızı ziyaret edin. Engelli Bireylerde Emeklilik İçin Yaş Şartı Var mı?Hayır, yaş şartı engelli bireylerde aranmaz. Engellilerin emekliğinde iki önemli kriter var; birincisi sigorta başlangıç tarihi, diğeri prim ödeme gün Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ben sağlıklı bir şekilde hemşire olarak 16 yıl önce işe başladım. Daha sonra kas hastalığım ortaya çıktı. Şuan %53 engelli raporum var. Ama engelli kadrosunda değilim. Şuan ki şartlarda nasıl emekli olabilirim? Emekli olursam maaş durumum ne olur? Kısa bilgiler olarak; Memurluğa başlamadan önce malul sayılmayı gerektirir rahatsızlığı olanlar malullük nedeniyle emekli olamazlar. Bu durum hem 5434 e hem de 5510 a tabi memurlar için geçerlidir. Memurluğa başladıktan sonra ortaya çıkan rahatsızlıklarına istinaden 2 şekilde emeklilik olma durumları bulunur. Birincisi malullük nedeniyle emeklilik, ikincisi de engellilik nedeniyle emekliliktir. Malullük nedeniyle emeklilik 2004 yılında memur olmanız nedeniyle 5434 hükümleri uygulanır. Memurların sağlık kurulu raporu almaları için ister kendileri ister Kurumları tarafından yönlendirilmek suretiyle tam teşekküllü Devlet hastanelerinden sağlık kurulu raporu alabilirler. Bu sağlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde şayet malul olduğuna karar verildiğinde memur malul sayılır. Malul sayılan memuru Kurumu malulen emekliye sevk işlemini yapar ve emeklilik belgelerini Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderir. Memurun da en az 10 hizmet yılı varsa sigortalı süreler, memurluk süreleri, esnaflık süreleri, borçlanılan süreler vb. dahil Sosyal Güvenlik Kurumu bu memura malullük aylığını bağlar. Ancak, bu rahatsızlığın kesinlikle göreve girmeden önce olmaması gerekir, var ise malullük aylığı bağlanması işlemi yapılmaz. Engellilik nedeniyle emeklilik 5510 sayılı Kanunla getirilmiş olan yeni düzenleme çerçevesinde değerlendirmekteyiz 5434 sayılı Kanunda bulunmayan ve ilk defa 5510 sayılı Kanunla getirilmiş olan bir uygulamada, göreve başladıktan sonra çalışma gücü kaybı ortaya çıkan memurlara yönelik olmaktadır. Bu durum malullük nedeniyle emeklilik değildir. 5434 e tabi memurlardan göreve başladıktan sonra haklarında düzenlenen sağlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde memurun çalışma gücü kayıp oranının; - % 50 ila % 59 arasında olduğu kararı verildiğinde memurun en az 5760 gün 16 yıl - % 40 ila % 49 arasında olduğu kararı verildiğinde de memurun en az 6480 gün 18 yıl Sosyal Güvenlik Kurumu kesintileri bulunan çalışmalarının olması halinde bu memura yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. Yani malullük aylığı olmayıp, engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu değerlendirmemiz Göreve başladıktan sonra ortaya çıkan bir rahatsızlık olması ve bu durumunda malullük kapsamına girdiğinin SGK Sağlık Kurulu kararıyla onaylanması halinde hizmet süreniz de 10 yıldan fazla olduğundan malullük aylığı bağlanabileceğini değerlendirmekteyiz. Şayet durumunuz yani engellilik durumunuz malullük kapsamına girmezse engellilik oranınız olan % 53 oranının yine SGK Sağlık Kurulunca onaylanması halinde, sigortalı çalışmalarınız dahil 5760 gün 16 yıl hizmetinizin tamamlamanız yeterli olup, bu oran ve hizmet sürenize göre, görevde iken müracaatınız halinde engellilikten dolayı emekli aylığı bağlanması gerektiğini değerlendirmekteyiz. Sonuç bağlamında, belirttiğiniz hizmet süresi ve çalışma gücü kaybı oranınız aylık bağlanması için yeterli olduğunu düşünmekteyiz, bunun için istemeniz halinde Kurumunuz aracılığı ile SGK ya müracaat yapıp sonucunu beklemenizi tavsiye edebiliriz. Ayrıca ,Derece, kademeniz, tahsiliniz vb. gibi bilgiler olmadığından aylık ve ikramiye tutarları için hesaplamanızı adresimizden yapabilirsiniz. Not olarak; Sitemize de zaman zaman yapılan müracaatlarda 5510 a tabi memurların aylık ve emekli ikramiye tutarları istenilmektedir. 5510 a tabi memurlar için sitemizde hesaplama yapılması mümkün olmamaktadır. Zira, 5510 a tabi memurların yaşlılık aylığı, engellilikten dolayı yaşlılık aylığı, malullük aylığı gibi yapılacak hesaplamalarda memurun tüm çalışma hayatı süresince SGK prime esas kazançları, ortalama aylık kazançları, güncelleme katsayısı vb. gibi bilinmesi gereken verilere ihtiyaç olmakta, bunun ise tarafımızca veya ziyaretçilerimizce bilinmesi mümkün olmadığından özellikle prime esas kazançları bu konularda bir hesaplama yapmamız da mümkün olmamaktadır. Ancak, emekli ikramiye tutarları yukarıda belirttiğimiz adresimizden yapılabilir, çünkü hem 5434 e tabi memurlar için hem de 5510 a tabi memurlar için emekli ikramiyesi hesaplanmasında hiçbir farklılık bulunmaz. Bu soru 17,135 defa okundu. 3 Yorum yapıldı Soru Merhaba yardımcı olursanız bir soru soracağım. Mayıs 1980 doğumluyum. Ağustos-1998 ssk girişim ve ilgili tarih olan 23 Mayıs 2002 ye kadar aralıksız olmak üzere 2010 yılına kadar 3500 gün primim var. tarihinde engelli kadrosundan memuriyete atandım. Engelli indirimim yok. Hala memuriyete devam ediyorum. Nasıl, ne zaman ve ne şekilde emekli olurum. Engelli emeklisi veya normal emekli olma şartlarım nelerdir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim saygılar. Engelli kadrosundan göreve başlayan 5510 sayılı Kanuna tabi memur kaç yıl üzerinden emekli olur? 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış kişiler 5510 sayılı Kanuna tabidirler ve 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümleri şartlarını taşımaları kaydıyla engellilik durumlarından dolayı emeklilik haklarını kazanırlar. Genel olarak göreve girmeden önce çalışma gücünün % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilenlere malullük aylığı bağlanmaz. Ancak, malullük aylığı şartlarından farklı olarak engellilik durumlarından dolayı yaşlılık aylığı Sayılı Kanunda bulunan engellilik nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması kuralları 5510 sayılı Kanunda yer alan hükümler içerisinde özel olarak engelli aylığı olarak bir aylık şekli yoktur. Memur olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunmasından ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamama durumunda öncelikli olarak; En az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün 11 yıl SGK primleri yatırılmış hizmetleri olması kaydıyla yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bu kural, 5510 sayılı Kanun Madde 28 hükmünde, "Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır." Şeklinde belirtilmiştir. Ancak, göreve başlamadan önce % 60 veya meslekte kazanma gücünü yitirecek derecede bir engeli olmadığı tespit edilirse, bu defa çalışmaya başladıktan sonraki durumuna bakılır ve memurun çalışma gücündeki kayıp oranına göre engellilikten dolayı yaşlılık aylığı bağlanması şartları oluşur. Bu şartlar da şöyledir;Memurun engellilik oranı; - % 50 ila % 59 arasında ise ve bu durumu SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa memurun en az 16 yıldan beri sigortalı olması ve 4320 gün, - % 40 ila % 49 arasında ise ve bu durumu yine SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa bu defa memurun en az 18 yıldan beri sigortalı olması ve 4680 gün, SGK primleri yatırılmış hizmetinin olması şartlarını yerine getirdiklerinde engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Diğer şartlar nelerdir?- Memurun, memurluktan önce işçilik esnaflık süreleri varsa bu süreler yukarıda belirtilen hem sigortalılık süresinin başlangıcında, hem de prim ödeme gün sayılarında dikkate alınır. - Engellilik oran durumunun son tespit yeri Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kuruludur. Bu açıklamalar ışığında emekli olabilmenizle ilgili neler söylenebilir? Ağustos 1998 tarihi sigortalılık başlangıç tarihiniz olur. Engellilik oranınızı belirtmemiş olduğunuzdan, Engellilik oranınıza göre de sigortalılık süreniz 16 veya 18 yıl ve 4320 veya 4680 gün olur. Şayet göreve girmeden önce engellilik oranınız % 60 ise ve bu oranın da mutlaka SGK Sağlık Kurulunca tespit edilmesi halinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamanız ve 11 yıl da hizmetinizin olması halinde emekli olabileceğinizi emeklilik şartları ise 25 hizmet yılınızı tamamlamanız ve 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam hizmetiniz en az 3 yıl ise 58 yaşını doldurmanız, değil ise 60 yaşınızı doldurmanızla mümkün olabilecektir. Twitter'dan takip etmek için tıklayınız

sonradan engelli olan memur nasıl emekli olur